Title: SF - Socio - T2C1
Course: Terminale SES

Q: [Image]

Ce document est un [...] qui met en relation le nombre d'enfants que les femmes ont eus en fonction de leur année de naissance (c'est-à-dire de la génération à laquelle elles appartiennent). Les données sont exprimées en [...] et ont été publiées par l'[...] en [...].

De manière générale, on constate que le nombre d’enfants par femme [...]. En effet, [...]% environ des femmes nés entre 1931 et 1935 déclarent avoir eu 4 enfants ou plus contre seulement 9% des femmes nées entre 1961 et 1965 : elles sont donc environ [...] fois moins nombreuses à avoir eu 4 enfants ou plus.

En revanche, il n’y a pas de grands changements concernant la part de femmes n’ayant eu aucun enfant. En effet, la part des femmes n’ayant eu aucun enfant n’augmente que d’environ 1 [...] entre la génération 1931-35 et la génération 1961-65. Il en est de même pour les parts de femmes ayant eu trois enfants ou un seul.

Toutefois, il y a une forte augmentation de la part des femmes ayant eu deux enfants. En effet, 28% des femmes nées entre 1931 et 1935 déclarent avoir eu deux enfants contre près de 38% pour les femmes nées entre 1961 et 1965, soit une hausse de 10 [...].

On constate donc que les familles nombreuses (quatre enfants et plus) tendent à disparaître au profit des familles plus petites (deux enfants).
A: graphique; pourcents / pourcent / pourcentage / pourcentages / %; INSEE / l’INSEE / INSSEE; 2011; diminue; 22; 2.5; points; points
Gap 5 offers: diminue; augmente
Gap 8 offers: points; %
Gap 9 offers: points; %

Q: [Image]

Ce document est un [...] présentant les aides reçus selon l’âge. Les données, publiées par l’[...] en [...], sont exprimées en [...] et concerne les personnes de 16 ou plus habitant en [...].

De manière générale, on constate que ce sont les plus jeunes et les plus âgés qui déclarent le plus obtenir des aides. En effet, [...]% des personnes âgées de 16 à 29 ans et [...]% des 75 ans et plus déclarent bénéficier d’une aide de la part de leur proche contre seulement [...]% des 45 à 59 ans et [...]% des 60 à 74 ans. Le type d’aide le plus fréquent est le soutien moral : en moyenne [...]% des personnes déclarent bénéficier d’un soutien moral.

On observe toutefois que selon l’âge les individus ne bénéficient pas des mêmes types d’aide. En effet, 22% des personnes âgées de 16 à 29 ans déclarent recevoir une aide financière contre seulement 4% des personnes âgées de 60 à 75 ans et plus, soit [...] fois moins.

Par ailleurs, les personnes âgées de 60 à 75 ans et plus bénéficient surtout d’un soutien moral et d’une aide matérielle. En effet, [...]% des personnes âgées de 75 ans et plus déclarent bénéficier d’un soutien moral et [...]% d’une aide matérielle. À l’inverse, on retrouve majoritairement le soutien moral et les aides financières chez les 16-29 ans.

Pour conclure, ce sont les 15-29 ans et les plus de 75 ans qui reçoivent le plus d’aides. Cependant, ils ne reçoivent pas le même type d’aide : les plus jeunes bénéficient d’une aide financière tandis que les plus âgées ont davantage besoin d’une aide matérielle.
A: graphique; INSEE / l'INSEE; 2011; pourcents / pourcent / % / pourcentage / pourcentages; France métropolitaine; 55; 39; 34; 29; 35; 5.5; 36; 10.5
Partly right: gap 5 France (50%)

Q: [Image]

Ce document est un [...] présentant la répartition des salariés par type de contrats de travail selon le sexe, l’âge et la catégorie socioprofessionnelle de {0,5:NUMERICAL:%100%1982:0#} à {0,5:NUMERICAL:%100%2012:0#}. Les données, publiées par l’{0,5:SHORTANSWER:%100%INSEE#~%100%l'INSEE#}, concernent les salariés de 15 à 64 ans en {0,5:SHORTANSWER:%100%France métropolitaine#~%50%France#} et sont exprimées en [...] d’emplois salariés ainsi qu’en [...].

De manière générale, on constate une progression marquée des contrats atypiques (Intérim, CDD et autres contrats courts) au détriment du CDI. En effet, en 1982 94,9% des [...] de 15-64 ans occupaient un emploi en [...] alors qu’en 2012 la part n’est plus que de 86,9%, soit une baisse de 8 [...]. En même temps, la part d’intérimaires dans l’emploi total a été presque multipliée par [...] et la part de salariés en CDD par [...].

On observe cependant que tous les individus ne sont pas touchés de la même façon par ces évolutions. S’il n’y a pas d’écarts significatifs entre les hommes et les femmes, on constate toutefois que les salariés de [...] sont beaucoup plus touchés par les contrats atypiques que les autres. En effet, en 2012, 43% des salariés âgés de 15 à 24 ans occupent un emploi en CDD ou autres contrats courts alors qu’ils n’étaient que 15,1% en 1982, soit 2,8 fois moins. À l’inverse, seuls 5,1% des salariés âgés de 50 ans ou plus occupent un emploi en CDD, soit [...] fois moins que les 15 à 24 ans en 2012.

D’autre part, on observe aussi des disparités entre les catégories socioprofessionnelles. En effet, [...] sont les plus touchés par l’augmentation des contrats atypiques : 19,9% des ouvriers non qualifiés occupent un emploi en CDD en 2012 alors que les cadres ne sont que 5,4%, soit [...] fois moins.

Pour conclure, même si le CDI reste le type de contrat le plus courant il y a une progression des contrats atypiques. On observe également que ce sont les plus jeunes et les emplois les moins qualifiés qui sont le plus touchés par la progression de l’intérim et des CDD.
A: tableau; nombre; pourcents / % / pourcent / pourcentage / pourcentages; salariés; CDI; points de pourcentage; 2.8 / 3; 2.5; 15 à 24 ans; 8.4; les employés et les ouvriers; 3.7
Gap 2 offers: nombre; centaines; milliers; millions; milliards
Gap 4 offers: salariés; personnes; hommes; femmes; employés
Gap 5 offers: CDI; CDD et autres contrats courts; Intérim
Gap 6 offers: points de pourcentage; %
Gap 9 offers: 15 à 24 ans; 25 à 49 ans; 50 ans ou plus
Gap 11 offers: les employés et les ouvriers; les cadres et les ouvriers; les cadres et les employés; les professions intermédiaires et les cadres; les professions intermédiaires et les employés; les professions intermédiaires et les ouvriers

Q: [Image]

Parmi les propositions suivantes, cochez celles qui sont exactes.
- En 1982, sur 100 jeunes âgés de 15 à 24 ans, 17,2 occupent un emploi précaire. (Attention, le taux d'emploi précaire est la part d'individu occupant un emploi précaire parmi ceux occupant un emploi. Il aurait fallu préciser : En 1982, sur 100 jeunes en emploi âgés de 15 à 24 ans, 17,2 occupent un emploi précaire.)
- Entre 1982 et 2011, le taux d'emplois précaires a augmenté quelle que soit la catégorie d'âge.
- En 1982, le taux d'emploi précaires chez les 15-24 ans est supérieur de 14,3% au taux d'emplois précaires des 25-49 ans. (Attention, lorsqu'on soustrait deux pourcentages le résultat s'exprime en points et non plus en %.)
- Entre 1982 et 2011, le nombre d'emplois précaires chez les 15-24 ans a augmenté de plus de 30 points de pourcentage. (Attention, ce n'est pas le nombre d'emplois précaires qui a augmenté, mais le taux d'emploi.)
- Entre 1982 et 2011, la hausse du taux d'emplois précaires a été plus forte pour les 15-24 ans que pour les autres catégories d'âge.
A: Entre 1982 et 2011, le taux d'emplois précaires a augmenté quelle que soit la catégorie d'âge.; Entre 1982 et 2011, la hausse du taux d'emplois précaires a été plus forte pour les 15-24 ans que pour les autres catégories d'âge.
If right: Votre réponse est correcte.
If partly right: Votre réponse est partiellement correcte.
If wrong: Votre réponse est incorrecte.